KILASBABEL.COM – Dinas Tenaga Kerja (Disnaker) Provinsi Kepulauan Bangka Belitung (Babel) kembali membuka kesempatan magang di perusahaan – perusahaan ternama bagi seluruh para pencari kerja, melalui program pemagangan dalam negeri.
Bagi masyarakat yang ingin mengikuti program tersebut telah dibuka mulai 14 Juni 2024 dan akan ditutup pada 28 Juni 2024 nanti.
Kepala Disnaker Babel melalui Subkor Pelatihan Pemagangan, Sertifikasi dan Produktivitas, Badarudin mengatakan, untuk tahun ini ada ratusan kuota yang sediakan pemerintah untuk mengakomodir para pencari kerja yang ingin mengikuti magang.
“Program ini setiap tahun dilaksanakan, Untuk tahun ini dapat kuota 175 orang untuk di magangkan diseluruh perusahaan yang menjadi mitra Pemprov Babel,” kata Badarudin, Sabtu (15/6/2024).
Untuk persyaratan pendaftaran, para peserta cukup menyiapkan identitas diri dan ijazah pendidikan terakhir, serta meng-apply seluruh persyaratan tersebut melalui via online di Ayomagangvokasi.id
“Pendaftaran dibuka selama dua minggu lebih, memang kita beri waktu yang panjang karna takut berbenturan dengan idul adha kan banyak masyarakat yang merayakan, jadi kita buka panjang saja (waktu pendaftaran),” ujarnya.
Lanjut dia, para peserta yang nantinya terpilih mengikuti program magang kerja ini akan mendapatkan uang saku selama mengikuti kegiatan itu.
“Kegiatankan 5 bulan, awal bulan Juli itu pembukaan Agustus, September, akhir bulan November itu selesai. nanti dapat uang saku juga besarannya Rp 1.000.000,-/Bulan dari pemerintah,” ucapnya.
Para peserta yang terpilih nantinya juga akan mendapatkan beberapa keuntungan lain seperti mendapatkan sertifikat magang kerja. Selain itu, kata Badarudin, para peserta yang mengikuti program magang kerja juga memiliki peluang yang lebih besar untuk dapat diterima di perusahaan yang diikuti tersebut.
Bahkan, pihaknya mencatat angka para peserta magang yang direkrut melalui program magang kerja ini setiap tahunnya selalu tembus diatas angka 50 persen.
“Karna memang program magang ini kita sampaikan ke kawan-kawan perusahaan lebih pada bagaimana mereka mencari SDM, jadi memang sudah kita arahkan kalo mereka (pihak perusahaan -red) nyari SDM melalui magang, karna para peserta ini dari awalkan memang diajarkan tata cara bekerja, dan apa saja yang akan dikerjakan,” katanya.
Sumber : rri.co.id
